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深化模范部門和過硬隊伍建設

王宇燕

共產黨員網 打印 糾錯
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  ●對黨忠誠是組織部門最牢固的政治基因、最優良的傳統作風,必須始終把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治責任,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上十分自覺、十分用心

  ●始終把不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實作為全省組織系統作風建設的總遵循,大力倡樹極端負責的精神,既在“求真”上下功夫,又在“務實”上做文章

  今年是中央組織部建部100周年,全國組織部長會議強調要繼承發揚光榮傳統和優良作風、持續深化模范部門和過硬隊伍建設。山東將牢記習近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的囑托,堅持“最講政治、最講大局、最講公道、最講擔當、最講奉獻、最講規矩”,深入踐行“四提”“五要”,大力弘揚百年優良部風,持續打造忠誠干凈擔當的組工干部隊伍。

  自覺傳承對黨忠誠的政治品格,爭做“兩個維護”的排頭兵。對黨忠誠是組織部門最牢固的政治基因、最優良的傳統作風,必須始終把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治責任,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上十分自覺、十分用心。堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂,深入落實“第一議題”、理論學習中心組學習、季度集中研討等制度,完善班子成員領學、機關黨委督學、黨支部促學、青年小組研學、黨員自學“五學聯動”機制,深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于黨的建設的重要思想,從中悟規律、明方向、學方法、增智慧,以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅定不移在大局下行動,錨定“國之大者”、黨之大計,緊扣推進中國式現代化這個最大的政治,聚焦習近平總書記賦予山東“走在前、開新局”的光榮使命,落實省委塑造“十個新優勢”的工作部署,找準在加強黨的領導、推進黨的事業、全面從嚴治黨中充分發揮職能作用的切入點、發力點,以高質量組織工作服務推進中國式現代化山東實踐。堅決有力抓實政治機關建設,樹牢政治機關意識,大力發展積極健康的黨內政治文化,建好用好“山東組織系統部史部風展”,積極開展“重溫部史傳部風”主題黨日,塑造組工干部胸懷全局、格局遠大、視野開闊、大氣包容的優秀品格,始終做到忠誠于黨、忠誠于黨的事業。

  自覺傳承嚴謹細致的職業精神,錘煉精湛過硬的業務能力。組織工作是一門科學,專業性很強,在百年發展歷程中積淀形成了嚴謹細致的鮮明特征,必須始終把培育專業精神、增強專業能力作為主要目標,發揚“匠人”精神,精益求精、精耕細作,在連續兩年實施“黨內法規學習年”基礎上,深入開展“履職本領提升年”,增強每名組工干部獨當一面的能力。著力提高適崗履責的基本能力,突出“急需缺”“短平快”“實戰化”,深入落實全省組工干部教育培訓規劃(2023—2027年),繼續辦好“組工干部大講堂”,定期開展組工沙龍、業務比武,加強對年輕同志的傳幫帶,引導組工干部把心放在工作上、把工作放在心上,全面提高基礎工作、基礎業務、基本隊伍、基本能力建設水平。著力提高攻堅克難的實踐能力,堅持問題導向、憂患意識,組織組工干部經常性開展工作復盤,積極推動組工干部上講臺,開發用好履職本領提升案例,加強崗位練兵、實踐鍛煉,有計劃地選派組工干部到重大任務、艱苦地區和基層一線交流輪崗、掛職鍛煉,以求解優解思維強能力弱項、破工作難題,增強創造性開展工作的實際本領。著力提高爭先進位的創優能力,主動提高標準、抬高標桿,強化追求卓越、事爭一流的意識,自覺把工作放到全國“大盤子”中尋標對標,加強對上溝通、對下問計、對外學習,組織開展“組織工作創新獎”評選,推動每項工作都向最好處努力、爭取最佳效果。

  自覺傳承求真務實的工作作風,強化狠抓落實的責任擔當。真抓實干、務求實效是組織工作百年來所倡導的一貫原則,也是組織部門的優良傳統作風,必須始終把不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實作為全省組織系統作風建設的總遵循,大力倡樹極端負責的精神,既在“求真”上下功夫,又在“務實”上做文章。堅持謀定而后動,凡事在謀深、謀細、謀實上用力,建立完善務虛研討、充分論證、集思廣益的制度機制,引導組工干部踱方步、議大事、謀長遠,在吃透摸清上級政策、工作現狀的基礎上,增強預判結果的能力,提高推動工作的前瞻性、針對性、實效性。堅持工作重心下沉,大興調查研究,認真落實全省組織系統深化調查研究的意見,健全完善“部務會成員分別聯系1名黨代表、1名高層次人才、1個下級組織部門、1個基層黨組織”的“四個聯系”機制,開展“機關接地氣、干部走基層”活動,推動資源向基層傾斜、力量往基層延伸、政策在基層落地,上下聯動、同題共答抓落實。堅持統籌協調理念,倡導“人人都是辦事員”,強化“抓具體、具體抓”“抓系統、系統抓”,完善“一事一臺賬、一日一清查、一周一小結、一月一盤點、一年一歸零”的“11710”督查機制,項目化、臺賬式推進重點任務落實,形成“建立臺賬—督辦落實—定期報告—跟蹤問效”工作閉環,確保件件有回音、事事有成效。

  自覺傳承嚴于律己的道德操守,永葆清正廉潔的政治本色。嚴于律己是一代代組工人在信仰之下對高尚人格的主動追求、對法律法規的主動維護,必須始終把“正人先正己、律人先自律”作為基本要求,堅持“全面從嚴治黨永遠在路上,推進從嚴治部也永遠在路上”,督促組工干部養成從嚴修身律己用權的行為習慣,使言談舉止符合組織部門的特質要求。嚴在細微處,堅持從細處著眼、從小處入手,深入落實筑牢廉潔防線和嚴守組織人事紀律兩個“十不得”,研究制定組工干部行為規范,從政治、工作、生活、言行、廉潔等方面,列出正面行為清單,從正反兩面規范一言一行、管住一點一滴。嚴在關鍵事,建立定期研究黨風廉政建設等制度,制定部機關《落實全面從嚴治黨責任2024年重點任務安排暨黨內監督工作重點》,明確干部培養使用和管理監督、糾“四風”樹新風、嚴明紀律規矩等11項重點任務,把管事與管人、管工作與管思想管作風結合起來,不斷擰緊從嚴治部的螺絲。嚴在平常時,完善崗位廉政風險防控機制,常態化組織組工干部集中接受廉政教育、警示教育,深入落實談心談話、干部家訪制度,主動接受駐部紀檢監察組全流程嵌入式監督,發現苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖、“紅臉出汗”,引導組工干部將他律約束轉化為自律自覺,以自身清、自身正、自身硬維護組織部門的良好形象。

(作者系山東省委常委、組織部部長)

發布時間:2024年03月20日 13:38 來源:中國組織人事報 編輯:許建文 打印
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