浙江省桐鄉市認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，深入實施“固本強基”“全域提升”“支部活力”三大行動，持續提升黨員教育培訓工作實效。

　　一、實施“固本強基”行動，健全工作保障體系。從責任落實、陣地建設、師資隊伍等入手，全面加強工作保障。強化工作責任落實，通過完善基層黨建積分制管理，將黨員教育培訓工作納入積分考評內容，將結果與年終考核掛鉤。強化資源統籌，市財政每年拿出300多萬元，落實基層黨員教育活動經費。依托各級黨群服務中心、黨員活動室等，建立336個“南湖·初心講堂”和450個黨員先鋒站，制定出臺《關于進一步規范遠教站點“建管學用”工作的通知》，建立325個規范化遠教站點和67個遠教廣場。強化師資力量配強，組建“青年名嘴說”理論宣講團，2023年累計開展專題宣講80余場次，受眾2萬余人次。

　　二是實施“全域提升”行動，增強分類教育實效。針對不同領域情況和群體特點，制定《基層黨建六大領域工作指引》，強化黨員分類教育培訓。在村、社區領域，深化“領雁工程”，堅持每季舉辦“耕耘者說”講堂，并制播“南湖初心講堂·村社干部業務微課”，抓好村社帶頭人隊伍教育培訓。在機關國有企事業單位領域，大力推進支部規范化建設，并積極組織開展應知應會知識競賽等特色教育活動。在兩新領域，每年舉辦兩新黨務工作者培訓班，創設“紅領先鋒論壇”，并依托全市1000余名“兩新紅管家”上門為企業黨員宣講培訓。

　　三是實施“支部活力”行動，創新教育培訓模式。順應黨員教育培訓形勢變化，積極探索新途徑、新路子，創新教育培訓模式。建立“賽馬”機制，組織農村、城市、機關、兩新等各領域254個黨組織開展“示范支部PK賽”活動，營造“爭先創優、勇攀新高”的濃厚學習氛圍。強化數字賦能，積極運用之江先鋒、“桐鄉組工”微信公眾號等培訓新載體，進一步規范管理基層黨員教育培訓，推送各類學習資源，組織各類在線教育活動和開展先進典型事跡宣傳。挖掘本土紅色資源，制播《桐鄉四杰》《沈澤民》等紀錄片，豐富黨員培訓載體，厚植愛黨愛國情懷。