近年來，貴州省銅仁市碧江區按照“標準化建設、差異化辦學”的工作思路，著力構建“組織機構健全、師資隊伍優質、制度管理規范、考評機制完善”的黨校標準化建設體系，不斷提高基層黨校教育培訓質量，為推進鄉村振興戰略貢獻智庫力量。

　　系統謀劃統籌推進，制度保障有力有序。出臺《碧江區鄉鎮（街道）黨校標準化建設實施方案》《碧江區推進鄉鎮（街道）黨校標準化建設工作制度》等，堅持“因地制宜、規范節儉、功能整合、一校多用”的原則，整合鄉鎮（街道）黨員活動室、會議室等場地作為教學培訓陣地，同時按照有醒目標識、有規章制度、有教學計劃、有電教設施、有黨建書籍、有檔案資料的“六有”標準，對各鄉鎮黨校硬件設施進行配套規范，著力打造設施完備、功能完善的鄉鎮黨校。圍繞責任落實、學員管理、考核評價、檔案管理等內容，建立健全鄉鎮黨校各項管理制度，按照統一模板，統一材質，統一顏色的方式，將管理制度規范上墻、裝訂成冊，整體形成規范完備、管理有序、紀律嚴明、務實高效的黨校工作格局，進一步保障鄉鎮黨校高效運行。

　　組建專業教師隊伍，師資力量優質優良。根據基層黨校師資薄弱、人數少、課程多等特點，按照“縣級領導干部聯系＋區委黨校教師包片＋區直部門業務骨干＋鄉土人才”的方式，確立專職為主、專兼結合和外請補充師資的教師隊伍結構。緊緊圍繞黨校主業主課和教學培訓任務，優化充實黨校教師隊伍組成，在發揮好區委黨校專職教師、專兼職教師隊伍主要作用的基礎上，從上級黨校、轄區學校、區直機關企事業單位和優秀村黨支部書記中選聘政治素質過硬、理論水平較高、善于課堂講授的人員擔任黨校兼職教師，同時以產業項目合作、組建課題團隊等多種方式柔性匯聚人才資源，不求所有，但為所用。目前，共建立專兼職優質師資隊伍75人。實行動態管理、動態更新，定期對師資隊伍開展培訓，增強師資能力素質，并將師資人員的授課情況納入部門黨建工作成效考核，作為干部選拔任用、職級晉升、評先評優的重要參考，推動師資力量在基層一線實踐鍛煉，不斷提升師資人員的理論水平和實操能力本領。

　　持續創新培訓方式，教育培訓取得實效。按照“政治理論＋黨性教育＋業務知識＋現場教學”的培訓模式，以周逸群烈士陳列館為主線，在團結廣場、會師客棧、周逸群烈士故居、賀龍舊居等地開展黨性教育現場教學，由縣級領導、區委黨校專職教師講授黨的政治理論知識，由區直部門業務師資對法律法規、產業發展、鄉村治理等進行業務政策講解，由“土專家”“田秀才”開展實用技能培訓，確保教育培訓取得實效。分類打造鄉鎮黨校現場教學點，建立黨性教育類、警示教育類、鄉村振興類、基層治理類、產業發展類等現場教學點12個，開展現場教學30余次，承接市級現場教學20余次。立足農村黨員培訓需求差異化選派授課教師，采用靈活多樣的方式開展培訓，確保授課內容接地氣、易于不同類別的黨員干部人才接受。截至目前，共開展65期培訓班，培訓人數達4000余人次。