近年來，福建泉州市堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，整合教學資源、創新培訓載體，在全市實施黨員教育培訓“雙百千萬”計劃，每年舉辦百場基層黨組織書記培訓班、百場普通黨員培訓班，開展“千堂黨課進鄰里進網格”、“千場微宣講進企業進車間”，覆蓋超萬個網格、超萬家企業，通過高質量集中輪訓、常態化理論宣講，抓實黨員理論武裝，不斷筑牢堅定擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的思想根基。

　　【背景】

　　習近平總書記在福建工作期間，六年七下泉州晉江調研，總結提出“晉江經驗”，指引泉州經濟社會高質量發展。近年來，泉州市堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在黨員教育最突出位置，傳承弘揚“晉江經驗”，帶著特殊情感、特殊使命、特殊責任強化黨員理論武裝，把對習近平總書記的深厚愛戴之情轉化為干事創業的強大動力，取得較好成效。但工作中也發現，個別基層黨組織落實黨員集中輪訓任務不及時、不到位，開展黨員教育形式載體不夠豐富、有待創新，推動理論學習融入日常、抓在經常仍有差距。對此，泉州市堅持集中培訓和日常教育相結合，根據不同群體黨員需求和特點，自2020年起，每年制定《全市黨員教育培訓示范班年度計劃》、《“兩新”領域黨員教育培訓年度計劃》，專門印發《關于實施黨員教育培訓“雙百千萬”計劃的通知》，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。

　　【做法】

　　（一）高標準開展“雙百”集中輪訓，讓“規定動作”到位。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員集中培訓的中心內容，用好具有福建特色、泉州特色的教育資源，每年舉辦百場基層黨組織書記培訓班、百場普通黨員培訓班，系統深入開展理論教育。精準調度確保“訓得全”。完善市級重點培訓、縣級普遍輪訓、基層黨委兜底培訓三級培訓體系，市委組織部每年示范舉辦農村、社區、機關企事業單位等領域基層黨組織書記、黨務干部和黨齡逢十黨員等10類專題培訓班，每個班次調訓50名學員、安排10名縣鄉組工干部跟班觀摩，推動縣、鄉兩級以相應標準舉辦各領域基層黨組織書記、普通黨員培訓班次。聚焦落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，常態化開展黨員集中培訓學時落實情況工作調度，2023年初又以黨支部為單位摸排未參訓黨員名單，建立黨員“入黨月”集中培訓制度，以未參訓黨員為重點，全面開展黨員集中輪訓“清零”行動，確保圓滿完成規劃收官目標。優化課程確保“訓得好”。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓必學必講內容，黨的理論教育和黨性教育課程比重不低于教學安排總課時的70%，深入實施“習近平新時代中國特色社會主義思想及‘晉江經驗’在泉州的成功實踐教育培訓工程”，用活《習近平在福建》、《閩山閩水物華新——習近平福建足跡》等特色教材，深入挖掘“晉江經驗”時代內涵，打造《弘揚“晉江經驗” 再創發展新輝煌》系列專題課程，用好晉江市展館、石獅市前埔村等全省“習近平新時代中國特色社會主義思想實踐示范基地”，在培訓中通過專題課程深入解讀、最新精神跟進研討、紅色資源現場教學等教學方式，引導基層黨員學深學透黨的創新理論。從嚴管理確保“訓得實”。堅持按需培訓，在培訓班籌備階段提前發放培訓需求調查問卷，根據調查結果對培訓課程進行合理安排，切實提升培訓針對性和實效性。創新學員管理方式，建立學員“紅黑榜”通報機制，結合學員學習培訓、專題研討以及培訓期間的紀律督查情況，對學習認真、筆記記得好、交流發言好的學員，在班上進行通報表揚；對態度不端正、學風不良的學員，及時通報其所在黨組織，推動形成比學趕超良好氛圍。堅持跟蹤問效，通過隨堂測試、電話抽查、組織撰寫調研報告等方式，跟進了解重點培訓班次學員學習成效，“一人一檔”建立學員培訓成長檔案，推動學有所得、學有所用。

　　（二）全覆蓋推動“千場黨課”進萬個網格，讓“延伸動作”有效。深化“黨課開講啦”活動，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為出發點和落腳點，廣泛開展黨員樂于參與、便于參與的講黨課、上黨課活動，讓黨的創新理論家喻戶曉、深入人心。網格書記上門講。發揮全市3.3萬個基層治理網格黨組織書記人熟、地熟、情況熟的優勢，開展“黨課上門”活動，在日常走訪中以拉家常、話發展的方式，將習近平總書記關于基層治理、民生保障等重要論述精神傳播到基層黨員群眾中。2023年元旦春節期間，全市各級黨組織結合走訪慰問，入戶開展黨的二十大精神“微黨課”活動3.6萬場、贈送學習材料10萬余份。鄰里陣地定期講。著眼發揮黨群陣地資源輻射帶動作用，全面提檔升級村（社區）黨群服務中心，建立229個承載“一刻鐘”便民服務的“黨建+”鄰里中心，指導基層黨組織靈活采取“鎮村干部講黨課”、“身邊黨員身邊事”、“電影黨課”等形式，推動村（社區）“黨建+”鄰里中心每月至少開講1—2堂黨課，2022年以來累計開講9100余堂。田間地頭互動講。以學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作重要論述精神為重點，組建“農民講師團”、“村支書導師團”共158支，擇優遴選政治素質好、致富能力強、能說會做的“田秀才”和“土專家”，策劃《茶苗需要常施肥 黨員也要常“補鈣”》等專題黨課，用基層黨員聽得懂、接地氣的“語言”開展互動式宣講，全市累計組織“田間黨課”2500余場，25萬人次參加。安溪縣“農民講師團”在宣講習近平生態文明思想過程中，大力弘揚理論聯系實際學風，手把手向農村黨員群眾傳授制茶技術，切實把“綠水青山”變成“金山銀山”。

黨的二十大代表、“農民講師團”成員溫文溪在茶園為黨員群眾授課

　　（三）多形式推動“千場微宣講”進萬家企業，讓“自選動作”出彩。貫徹落實習近平總書記“兩個毫不動搖”、“堅定不移促進民營經濟發展壯大”等重要論述精神，針對泉州市民營經濟發達、企業數量較多、產業工人規模龐大的實際，創新形式載體，大力推動黨的創新理論進園區企業、進車間班組。貼近職工特點講理論。在車間、班組和工程項目一線763個黨支部、黨小組，開展“新思想進企業”巡回宣講117場，與1.1萬余名一線員工共同學習黨的理論、分享成長經歷，帶動企業黨組織靈活采取“班前一刻鐘”、“紅色周五”等方式組織理論宣講，累計開展“微誦讀”1700余場。舉辦“泉新向黨·創在刺桐”等學習貫徹黨的二十大精神主題活動175場，組織新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨員交流學習心得，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力。傳遞榜樣力量講初心。積極挖掘優秀黨員的典型事跡，在“紅色車間”組織專題宣講1500余場，邀請優秀黨員企業家和本地企業出資人圍繞習近平總書記對民營企業“心無旁騖做實業”等重要指示精神，講述入黨初心和他們專注實體實業、奮斗圓夢的故事，用身邊事感染教育身邊人。安踏集團黨委將共產黨人創先爭優的價值追求和安踏集團“永不止步”的企業文化緊密結合，通過選派黨員人才組建黨員科技研發“尖刀連”、培育黨員商品零售“鐵軍團”、打造“紅色車間”等，激勵引導黨員在一線發揮作用、爭當表率，成功申請國家創新專利2200余件、實現車間成品交付率超99%，把黨員教育工作真正做出了生產力、戰斗力、凝聚力。圍繞企業發展講政策。組織開展“萬名干部進萬企、一企一策促發展”活動，將理論宣講與政策宣傳、業務培訓相結合，邀請工信、稅務、商務等涉企部門業務骨干講形勢、講政策，提振企業發展信心，打通政策落地“最后一公里”。推動303名黨員處級干部掛鉤355家民營企業和社會組織黨組織，擔任黨建工作指導員，幫助解決困難問題1300余個，帶動全市企業黨員開展“亮身份、亮承諾、比作為”活動，圍繞企業優化管理、技術革新等承諾領辦10.8萬個事項。

　　【啟示】

　　（一）開展黨的創新理論學習教育要激活“神經末梢”，消除覆蓋盲區。泉州市在實施“雙百千萬”計劃中，積極發揮組織優勢，根據不同群體黨員特點有針對性開展教育培訓，通過完善三級培訓體系，開展“千堂黨課”、“千場微宣講”等，讓每名黨員都能就近就便接受教育培訓。實踐證明，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，要樹立大抓基層的鮮明導向，整合各方優質資源，將集中培訓和日常教育結合起來，讓黨的聲音傳遞到每一名基層黨員，確保黨員“一個都不掉隊”。

　　（二）開展黨的創新理論學習教育要注重“精準滴灌”，推動學有所得。泉州市在實施“雙百千萬”計劃中，堅持因材施教，通過開展“黨課上門”、組建“農民講師團”、選派企業黨建指導員等，開展分眾化、場景化、互動化宣講，有效激發黨員學習熱情，提升學習實效。實踐證明，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，要聚焦黨員個性化、多樣化需求，創新培訓方式，豐富培訓內容，讓學習更走心、讓黨員更“解渴”。

　　（三）開展黨的創新理論學習教育要強化“學用結合”，服務中心大局。泉州市在實施“雙百千萬”計劃中，注重弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，通過開展“亮身份、亮承諾、比作為”等活動，引導黨員把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，及時將學習成果轉化為推動發展的思路舉措。實踐證明，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，要樹牢實干實效的目標導向，引導黨員在學中干、干中學，以推動中心工作、促進改革發展、增進民生福祉實效檢驗理論學習成效。

黨員教育工作——典型案例